私たちと一緒に働きませんか?
- 1女性に優しい職場、産休・育休制度
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歯科は、やはり女性中心の職場ですので、女性に優しい制度もしっかり完備。産休、育休、カムバック制度を設けて、その時々のライフスタイルに合わせて長く働けること。
これは、河合歯科の職場環境として最大の特徴だと思います。
ありがたいことに、育休・産休後に、まずはパート、そして落ち着いてきたら正社員へと戻ってきてくれるスタッフが非常に多いです。 - 2有給消化率ほぼ100%
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有給は従業員の権利とはいえ、なかなか取得できない職場も多いと思います。
河合歯科では、個人ごとに有給管理シートを作成して積極的に取ってもらっているので、有給消化率は毎年ほぼ100%!海外旅行のためにまとまった休みを取るスタッフも!
仕事のON/OFFのメリハリが大事だと考えています。 - 3残業は1分単位で残業代が出ます
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河合歯科では残業を推奨しておりません。時間内に集中して仕事を終わらせることをドクターも含めて全員が意識していれば、残業はあまり発生しないものです。
もちろん、残業が発生することもありますが、その場合には1分単位で残業代を支給いたします。 - 4各種保険完備、健康診断も実施
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歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険をすべて完備していますので、将来にわたって安心して働ける職場づくりを心がけています。また、スタッフには健康で働いて欲しいという思いから、健康診断も積極的に行っております。
- 5充実の研修制度でブランクのある方や未経験の方も活躍中
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毎月の定例研修の他、お昼に定期的に勉強会を開催しています。
表面的な暗記で仕事をすると応用がききませんし、何より仕事の面白さがありません。
「なぜそうなるのか?」といったところをしっかりと学ぶことで、ブランクのある方も未経験の方も活躍できるようになります。 - 6定期的なお食事会や旅行などイベントも開催!
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USJや京都に行ったり、普段なかなか行かない豪華なお食事会をスタッフの家族も呼んで開催したりと懇親を深めています。
募集要項
歯科衛生士
雇用形態 | 正社員(常勤)、パート(非常勤) |
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応募条件 | 歯科衛生士免許所持者 |
パート(非常勤)の条件 | 1日3時間程度から相談に応じます。 |
給与 | 月給 27万円~28.5万円 ※経験によって変わります。 パートの場合、時給1,500~1,600円 ★★★モデル年収 3年目400万円以上 |
昇給 | 年1回 賞与 年2回 |
休日休暇 | 週休2日 |
診療時間 | 平日 9時~19時 (休憩時間 :12時~14時) 土 9時~13時 (土曜日午後・日曜・祝日は休診) |
保険 | 社会保険,雇用保険, 労災保険 |
退職金制度 | あり (勤続3年以上) |
お問い合わせ | TEL 079-431-0657 にご連絡ください。 |